Analista Sr. de RR.LL.

Codigo de Referencia:

PRL- 124 –

Categoria

Profesional

Nos orientamos a un estudiante avanzado, graduado, o próximo a recibirse en Lic. RR.HH., RR.LL., RR.II., Administración de Personal, de Empresas, C.P.N. o idóneo. 

Con experiencia laboral en posiciones similares en industrias, preferentemente: plásticas, químicas, petroquímicas, o de procesos continuos. 

Sus tareas serán: 

• Colaborar en la gestión de las RR.LL., asegurando el cumplimiento de las políticas, normativas y legislación laboral.

• Actuar como nexo entre los delegados de planta, los gremios y la empresa. 

• Atención a organismos públicos, inspecciones laborales.  

• Dar respuesta y seguimiento a los juicios laborales en curso, así como también a las cartas documentos o telegramas que se reciban en materia laboral. 

• Colaborar activamente con propuestas de beneficios, comunicación, cambios y/o mejoras. 

• Ser referente de la cultura, colaborar con las buenas prácticas y priorizar el bienestar de los colaboradores dentro de las políticas organizacionales.

• Desarrollar y monitorear indicadores y KPIs del área, contratos de trabajo y servicios profesionales. 

• Velar por la mejor experiencia de los colaboradores y la rápida adopción de la cultura durante el ciclo de vida en la organización, relevar, detectar y responder consultas del cliente interno, elementos de trabajo, uniforme entre otros, relevar necesidades de colaborar de manera proactiva en nuevas implementaciones del área. 

Zona de trabajo oeste del GBA – San Martin –. Modalidad Hibrido. 

Características deseadas:  Buenas relaciones interpersonales, negociador. Ganas de crecer y desarrollarse profesionalmente. 

Excelentes condiciones de contratación, progreso y de desarrollo profesional.